尊时凯龙人生就博

为了践行公司“以人为本”的方针
，坚持重视人才，培养人才的原则，提高企业竞争力
，强化队伍建设，尊时凯龙人生就博集团公司开展了2023年度培训活动
，本次基础培训持续一天
，进阶培训持续两天，参与人数300余人。

张总发言
：希望大家通过本次培训认清差距
，在日后的学习
、工作中能取得更好的成绩；希望大家通过此次培训能够学有所感，学有所思
，学有所悟，积累自身知识

，提高专业水平；希望大家不断加强沟通能力，学会展示自我，为集团公司的发展贡献自己的一份力量。齐“心”协力，同“心”发力，为推动集团公司高质量可持续发展做出新的贡献!

此次培训得到公司领导的高度重视
，集团董事长张总及各部门负责人参加了本次培训大会。参会职工统一着装
，精神饱满,认真学习

。

学员认真记录培训内容

学员分小组热烈讨论问题

学员积极踊跃参与互动环节

在职奖励发放

优秀团队及个人

本次活动为进一步提高各部门员工的凝聚力和向心力，充分展现各部门员工团结进取、蓬勃向上的精神风貌
，通过发挥评选活动在本公司的带动作用

，创建职业素养训练营冠军团队、亚军团队、管理水平训练营冠军团队、亚军团队，优秀个人
，以此激励各部门员工更进一步加强团结、互助合作
，把各部门的工作推向一个新的高度
。

职业素养训练营冠军团队

职业素养训练营亚军团队

进阶培训

管理水平训练营冠军团队

管理水平训练营亚军团队

管理水平训练营优秀个人

各项目代表发表感言

代表们总结，各参训人员一定要珍惜此次培训机会
，要通过培训提升专业技术知识储备
，要在培训中找出自身差距，找到自身不足，寻求进步方法，达成提高自身知识储备的目的
，要借此机会加强各部门、各单位之间人员交流，重视经验分享，相互学习

，打造一支技术过硬、团结一致的工作团队
。